Quem somos:
Criado em 2020, nosso compromisso é fortalecer mulheres negras das periferias para atuarem como líderes em diversas áreas da sociedade, impulsionando sua presença em espaços de decisão e influência. A elevação das condições de vida das mulheres negras passa por mudanças estruturais e políticas públicas de longo prazo. No entanto, capacitá-las com as ferramentas necessárias para planejar, liderar e monitorar projetos com impacto social e cultural é um passo essencial para essa transformação. Esse é o propósito do Instituto Rainhas, idealizado por Aquataluxe Rodrigues, com apoio da Fundação Lemann.
As mulheres negras enfrentam barreiras significativas para ascender em cargos de liderança no mercado de trabalho formal. Muitas vezes, encontram-se sub-representadas em espaços estratégicos e tomadores de decisão, o que limita seu impacto na construção de políticas, na gestão de empresas e na formulação de iniciativas sociais.
📊 Dados que reforçam essa realidade:
O estudo do Instituto Ethos sobre diversidade nas 500 maiores empresas do Brasil revela que apenas 1,6% das mulheres negras estão em cargos de gerência e apenas 0,4% no quadro executivo. Entre os 548 executivos analisados, apenas 2 eram mulheres negras.
No campo político, a representatividade também é extremamente baixa: segundo a EBC, apenas 3,2% dos cargos políticos no Brasil são ocupados por mulheres negras.
No meio acadêmico, essa disparidade se repete, com uma presença reduzida nos cargos de gestão e entre professoras efetivas.
Diante desse cenário, o Instituto Rainhas surge para ampliar o acesso das mulheres negras a espaços de poder e tomada de decisão. Nossa missão é capacitar, conectar e impulsionar lideranças femininas negras, garantindo que elas tenham voz ativa e protagonismo na construção de um futuro mais equitativo.
🚀 A mudança começa agora! Juntas, podemos transformar essa realidade e fortalecer o papel das mulheres negras na sociedade.
